Цивилизация
Желающие пригласить на работу иностранца идут на самые разные ухищрения, рассказал глава столичного департамента труда и занятости Олег Нетеребский на «круглом столе» во вторник. Так, работодатели, рассчитывая получить квоты на привлечение иностранной рабочей силы, предъявляют к потенциальным сотрудникам требования высочайшей квалификации при минимальной зарплате,
«В службу занятости обращается работодатель с вакансией на 10 тысяч рублей в месяц с требованием предоставить кандидата с дипломом Кембриджа или Сорбонны. Естественно, мы не можем подобрать сотрудника на такую вакансию, и работодатель формально получает возможность подать заявку на привлечение мигранта», — пожаловался чиновник.
В прошлом году на столичном рынке труда насчитывалось более трети таких вакансий-пустышек. С января по октябрь 2009 года разрешения на работу в Москве получили 244 тысячи иностранных граждан — почти вдвое меньше, чем за аналогичный период прошлого года (433 тысячи). Больше всего гастарбайтеров было занято на рынках (65 тысяч), в строительстве (37 тысяч) и на транспорте (17 тысяч). По данным департамента труда и занятости, лишь треть гастарбайтеров, приезжающих в столицу, становились на миграционный учет, остальные работали нелегально. В частности, на столичных стройках было занято не менее 100 тысяч иностранцев.
При этом в 90-е годы столице было достаточно 50—60 тысяч мигрантов. В 2008 году их количество увеличилось уже до рекордных 634 тысяч человек. С 2009 года власти начали снижать их число, сократив заявленную квоту с 507 тысяч человек до 392 тысяч. Квота на привлечение иностранной рабочей силы в столице в этом году составляет 250 тысяч человек.
В конце 2009 года мэр столицы признал, что не может справиться с потоком мигрантов, приезжающих в столицу, и намерен попросить помощи у федеральных властей.
