Цивилизация
Большинство россиян, состоящих в браке, полагают, что сверхдоходы жен не сказываются на взаимоотношениях супругов. В ходе опроса Исследовательского центра портала SuperJob.ru выяснилось, что для них главное — «взаимопонимание и взаимоуважение», а все остальное — «не имеет значения».
«Если отношения в семье стабильные, то ни зарплата, ни различный социальный статус не будут причинами раздоров», — говорит директор Московского филиала кадрового агентства Business Connection Мария Берщанская.
Ей вторят и 50% респондентов: «Если это крепкий брак и любящие супруги, то денежные вопросы не мешают отношениям». Подобные взгляды на жизнь сходятся у 51% мужчин и 46% женщин. При этом состоящие в браке россияне высказывают такую точку зрения гораздо чаще, чем одинокие сограждане, не умудренные опытом семейной жизни. Так, в крепость чувств и в отсутствие проблем на материальной почве верят 57% замужних дам против 40% свободных женщин, а также 58% женатых мужчин против 46% холостяков.
Между прочим, 3% опрошенных в высоком уровне заработка представительниц прекрасного пола видят положительные моменты. Они заверяют, что «большая зарплата у женщины стимулирует мужчину к продвижению по службе», и спокойно относятся к доминированию дам. Общемировая практика последнего времени такова, что при растущей конкуренции между специалистами число женщин, занимающих руководящие должности, увеличивается с каждым годом. «Эта тенденция становится все более выраженной, и как следствие, появляется все больше мужчин, которые соглашаются на паритет влияния и даже на вторую роль в браке», — подчеркивает Мария Берщанская. Слова эксперта подтверждает и конкретный пример. Один успешный топ-менеджер, устраиваясь на новую работу, на собеседовании обозначил уровень ожидаемой зарплаты значительно ниже рыночного. «В ходе дополнительных вопросов выяснилось, что его супруга владела высокодоходным бизнесом, и для него основной мотивацией труда была самореализация, а не деньги», — отмечает специалист.
Россиянам с детства прививается установка патриархальной семьи. Поэтому 34% респондентов сильного пола полагают, что мужчина должен зарабатывать больше. «Он по натуре добытчик», — считают они. «Компании предпочитают учить мужчин, потому что получают от них более высокую отдачу, потому что мужчины готовы проводить на работе больше времени», — подтверждает генеральный директор регионального представительства британской консалтинговой группы Human Factors в Сибири Вера Хлыстова. По мнению специалиста, меньшая зарплата замужней женщины служит хорошей мотивацией для ее супруга больше зарабатывать.
Но, если жена начинает получать больше денег, чем муж, то, по мнению 36% граждан, конфликтов в семье не избежать. Часть респондентов уверена в том, что женщина начинает доминировать в семейных отношениях. А 39% представительниц слабого пола отмечают, что многие мужчины болезненно реагируют на разницу в зарплатах, даже если она «не превышает 5 тыс. рублей». Подобная ситуация может привести к разводу.
Кстати, для ухода от конфликтов на материальной почве мудрые женщины советуют «не открывать мужу своего реального заработка». А мужчины замечают: «Не важно, кто сколько зарабатывает, главное, чтобы хватало».
