Цивилизация
Профсоюз докеров «Портовик» и администрация морского порта Санкт-Петербург подписали коллективный договор на 2016–2018 годы, сообщает FlashNord со ссылкой на пресс-службу порта.
«В окончательной редакции коллективного договора впервые закреплены единые социальные стандарты для всего коллектива порта. Коллективный договор сохраняет льготы за работу во вредных условиях труда для всех работников порта, выплаты по случаю травмы или инвалидности, а также выплаты при увольнении в связи с выходом на пенсию», — говорится в сообщении пресс-службы.
Указано, что договор сохраняет предоставление дополнительных дней отпуска за многосменный режим работы, ненормированный рабочий день и многодетность. В пресс-службе отметили, что также теперь все без исключения сотрудницы порта, имеющие двух и более детей до 14 лет, получат три дополнительных дня к отпуску.
«Среди абсолютно новых льгот работникам предложена компенсация расходов на оформление полиса добровольного медицинского страхования и покупку дорогостоящих лекарств», — добавили в пресс-службе.
В пресс-службе также сообщили, что за девять месяцев 2015 года среднемесячная зарплата увеличилась на 26% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Позже стало известно, что два другие профсоюза — Профсоюзная организация докеров и Профсоюзная организация портовых рабочих — отказались подписывать договор с администрацией порта, заявив, что будут добиваться выполнения своих требований.
Ранее сообщалось, что около сотни сотрудников морского порта Санкт-Петербург провели в пятницу акцию протеста на площади Ленина у Финляндского вокзала.
