Цивилизация
Бывшая сотрудница Microsoft Барбара Кэмпбэлл подала иск в суд против компьютерной корпорации. Бывшего работодателя мисс Кэмпбэлл обвиняет в жестокой дискриминации на почве ее нетрадиционной сексуальной ориентации.
В исковом заявлении утверждается, что один из менеджеров Microsoft, а именно, Тиффани Триси из вашингтонского офиса корпорации, резко изменила свое отношение к истцу после того, как узнала, что ее подчиненная — убежденная лесбиянка.
Весьма любопытно, что на работе мисс Кэмпбэлл всегда вела себя подчеркнуто сдержанно и старалась не афишировать своих сексуальных предпочтений. Конечно, по офису ходили разные слухи, и некоторые коллеги Кэмпбэлл по работе знали ее секрет. Но большая часть сослуживцев ни о чем не догадывалась.
Среди неосведомленных была и непосредственный начальник Кэмпбэлл — менеджер Триси. Она даже не подозревала, на что способна ее тихая и строгая подчиненная. До тех пор пока Триси оставалась в блаженном неведении, ее отношение к мисс Кэмпбэлл было если и не благожелательным, то, во всяком случае, деловым и непредвзятым.
Но сокровенная тайна Кэмпбэлл вскоре была предана самой широкой огласке. Причем это произошло не по ее личной инициативе.
Топ-менеджеры вашингтонского представительства Microsoft, прослышав об особенностях внутреннего мира одной из своих сотрудниц, вызвали к себе мисс Кэмпбэлл и предложили ей от лица всей корпорации Microsoft принять участие в Американской национальной конференции по правам геев и лесбиянок.
Видимо, менеджмент вполне прагматично решил, что компании не помешает дополнительная реклама на таком быстро растущем рынке.
Кэмпбэлл была искренне поражена вниманием и даже участием со стороны руководства и с радостью согласилась поехать на конференцию. Тогда она и представить себе не могла, какие последствия может повлечь за собой этот неосторожный поступок.
В иске, который Кэмпбэлл подала в Федеральный суд округа Колумбия, утверждается, что Тиффани Триси, менеджер отдела продаж, где трудилась истица, специально создала для нее просто невыносимые условия работы после ее выступления на конференции геев.
«Узнав о лесбийских наклонностях мисс Кэмпбэлл, Триси до неузнаваемости изменила свое мнение о ней. Из обращения исчезли элементарные вежливость и уважение, которые необходимы для поддержания нормальных деловых отношений. Поведение менеджера драматически переменилось в худшую сторону», — заявляет адвокат, представляющий интересы истца.
Сама Кэмпбэлл сообщила, что вскоре после злополучной конференции она была вынуждена оставить работу в Microsoft — из-за притеснений со стороны начальницы. По словам истицы, на службе от нее стали требовать совершенно невероятных трудовых подвигов и сразу дали понять, что о карьере она может забыть навсегда.
Таким образом, лучшее, на что могла рассчитывать лесбиянка в Microsoft, — это рутинная работа клерка в отделе продаж под пристальным наблюдением обозленного менеджера. И Кэмпбэлл решила уйти.
Пресс-служба Microsoft дала довольно мягкую оценку возникшей ситуации.
«Корпорация не заслуживает таких претензий. Microsoft всегда приветствует разнообразие. Разнообразие во всем», — говорится в сообщении пресс-службы компании.
Прогнозировать перспективы этого оригинального иска в суде сегодня еще достаточно сложно. Одно можно утверждать с уверенностью — он не безнадежен. Ведь для американских властей подчеркнутое внимание к правам гомосексуалистов считается чуть ли не первейшим признаком настоящей демократии.
А демократия — это святое.
