Цивилизация
Президент Дмитрий Медведев не исключил возможности внесения изменений в трудовое законодательство с тем, чтобы работодатель при приеме на работу мог в качестве условия выдвигать отказ от употребления наркотиков.
«В отношении трудового договора, который заключается работодателем за границей и в котором требуется отказ от употребления наркотиков. Здесь я не вижу никаких проблем и с точки зрения нашего законодательства, во всяком случае, как мне представляется, в ряде случаев можно было бы подумать о том, что работодатель мог выдвигать соответствующие требования при заключении трудового договора», — сказал Медведев в понедельник, подводя итоги заседания президиума Госсовета.
На заседании Медведев потребовал принять закон об обязательном тестировании на наркотики школьников.
«Нужно подумать о том, чтобы, может быть, поменять и трудовое законодательство», — сказал президент.
С предложением законодательно закрепить тестирование на наркотики при приеме на работу выступил на Госсовете главный нарколог Минздравсоцразвития Евгений Брюн.
«Недавно видел объявление в Америке, что берут на работу. И там же, в объявлении, говорится, что будут проверять на наркотики. Там каждое учреждение имеет право проверять на наркотики. Я думаю, что такое же должно быть и у нас», — сказал Брюн. Президент уточнил, что речь идет не о принудительном тестировании или о чем-то, что колеблет основы действующего законодательства об охране здоровья.
«Речь идет об условиях заключения трудового договора», — сказал он. По его словам, выдвижение таких условий может быть оправдано не только при приеме на работу, связанную с повышенной опасностью, но и когда речь идет о частном бизнесе.
«В конце концов, это дело работодателя — каким образом формулировать предложения, связанные с заключением трудового контракта. Надо подумать, каким образом интегрировать это в действующее законодательство», — сказал глава государства.
