Цивилизация
Профсоюзы Ford Motor Company (ФМК) в г. Всеволожске, Ленинградской обл., одержали первую победу над руководством предприятия. В частности, профсоюзам удалось добиться выравнивания зарплаты для рабочих одного разряда. Новая тарифная сетка вступит в силу с 1 января. Руководство Ford отказалось комментировать заявление профсоюзных лидеров. Главное требование рабочих, 30-процентное повышение зарплаты всем сотрудникам компании, пока не выполнено, а переговоры об этом отложены до середины января.
«Мы договорились с руководством завода по поводу одного из наших требований – выравнивания заработной платы для рабочих одного разряда. Теперь рабочие, выполняющие одинаковые операции, будут тарифицироваться по единой ставке. По нашим оценкам, повышение ставки составит порядка 1-2 тыс. рублей для почти 600 рабочих»,– заявил лидер профсоюзной организации ФМК Алексей Этманов.
В конце сентября профсоюз выдвинул ряд требований руководству завода, основным было повышение зарплаты рабочим на 30%. Профсоюз мотивировал свое требование тем, что в связи с готовящимся с 1 января двукратным увеличением производства сотрудники перегружены работой. Руководство ФМК согласилось изменить принципы начисления зарплаты и совместно с профсоюзами разработать систему премиальных. Но главное требование – единовременное повышение зарплаты на 30% – администрация предприятия выполнить отказалась. В результате рабочие завода провели в середине ноября недельную «итальянскую забастовку». По оценкам профсоюзных организаций, неделя работы «по правилам» привела к тому, что завод собрал на 315 машин меньше, чем планировал.
