Как оформить больничный во время декретного отпуска? 3 сценария

О каком декрете идет речь

Под декретом в России понимают сразу два отпуска:

• отпуск (больничный) по беременности и родам;
• отпуск по уходу за ребенком.

Первый сам по себе выступает больничным, поэтому взять второй женщина не сможет.

Если во время отпуска по беременности и родам мама заболеет, отец сможет взять отпуск по уходу за ребенком — это не запрещено. Но платить будут только за что-то одно, так что если матери перечислили больничные, то отец будет в отпуске бесплатно.

Оплачивается ли больничный во время отпуска по уходу за ребенком

Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и при этом не работаете, больничный вам не положен. Так что неработающей маме в декрете придется болеть бесплатно.

Оформить больничный удастся только в двух случаях:

• декрет закончился, а вы все еще болеете — тогда его откроют с даты, следующей за днем окончания отпуска по уходу за ребенком;
• вы работаете из декрета (даже если это неполный день) — тогда вам положен больничный, как и любому другому сотруднику.

Как оплачивается больничный, если мама работает и получает декретные

Если вы работаете, получаете зарплату и при этом получаете пособие по уходу за ребенком, больничный оплачивается по стандартной схеме.

Сумма зависит от страхового стажа, среднедневного заработка за 2 предыдущих года и количества дней на больничном.

Максимальная выплата по больничному в 2026 году составляет 6 827,4 рубля за день при стаже от 8 лет. Минимальная зависит от регионального МРОТ — столько положено за месяц болезни.

Первые 3 дня больничного оплачивает ваш работодатель, остальные дни — Соцфонд. Если больничный взят для ухода за кем-то еще (например, за больным ребенком), выплаты с первого дня идут из Социального фонда.

Оплачивают только уже закрытый больничный. Соцфонд платит в течение 10 дней с момента получения сведений. Работодатель перечисляет деньги вместе с зарплатой.

Если закрыть больничный раньше срока, то даже за отработанные в рамках изначального больничного дни придет пособие, а не зарплата.

Может ли муж взять больничный, если заболела неработающая жена в декрете

Если вы заболели, находясь в декрете с маленьким ребенком, супруг может взять больничный по уходу за вами.

Но важно соблюсти одно условие: болеть вы должны амбулаторно, то есть дома.

Если вас положат в больницу, больничный по уходу за членом семьи супругу уже не дадут. Ведь формально ухаживать за вами будут уже врачи в клинике.

Больничный по уходу за членом семьи оплатит полностью Социальный фонд, рассчитываться он будет как обычно.

Как быть, если жена заболела надолго или попала в больницу

Очевидно, что в такой ситуации за ребенком должен присматривать кто-то вместо мамы. Может ли тогда отец малыша взять больничный по уходу за ним? Ситуация здесь складывается неоднозначная.

Социальный фонд России в одном из своих писем отмечал следующее:

«Обращаем внимание, что законодательством Российской Федерации не предусмотрена одновременная выплата за счет средств Социального фонда России лицам, осуществляющим уход за ребенком, пособия по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком и ежемесячного пособия по уходу за этим же ребенком в период нахождения одного из членов семьи (отца, дедушки, бабушки или другого родственника) в отпуске по уходу за ребенком».

То есть фактически Соцфонд не одобряет ситуацию, когда один из родителей находится в декрете, а второй берет больничный по уходу за малышом.

Как же быть в такой ситуации? Соцфонд дает однозначный ответ: папе придется переоформить отпуск по уходу за ребенком на себя, а маме — запросить на работе больничный для себя.

Это довольно трудоемкая процедура. Вот какие действия понадобятся.

• Сначала маме нужно подать на работе заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и прекратить выплату пособия, а затем получить подтверждающую справку.
• Следом папа должен отнести справку к себе на работу и написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и получение соответствующего пособия.
• Теперь мама может оформить на работе больничный и после его закрытия получить пособие по временной нетрудоспособности.

Если у мамы нет возможности заниматься этим лично, побегать по офисам придется папе.

Когда больничный мамы закончится, можно все вернуть, как было (или нет, если в декрете решит остаться папа).