Переход на четырехдневную рабочую неделю возможен только на тех предприятиях, где это экономически оправдано. Об этом заявил председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев в разговоре с ТАСС.
По его словам, при сокращении рабочей недели сотрудники не должны терять в заработной плате. Он отметил, что такой формат может быть реализован лишь на отдельных производствах.
Черногаев также подчеркнул, что на предприятиях с непрерывным производственным циклом введение дополнительного выходного дня зачастую невозможно.
По мнению главы ФНПР, больше внимания следует уделять гибким графикам работы, учитывая особенности производства, транспортную доступность, семейные обстоятельства и состояние здоровья работников.
Экономист Дмитрий Трепольский в свою очередь отметил, что в России вряд ли законодательно введут четырехдневную рабочую неделю в 2026–2027 годах. По его мнению, основным сдерживающим фактором является острый дефицит кадров на фоне рекордно низкой безработицы, а в условиях высокой загрузки экономики и необходимости наращивания промышленного производства сокращение рабочего времени на 20% без снижения зарплат рассматривается уже как риск для темпов роста ВВП.
Ранее ученые доказали, что четырехдневная неделя может быть продуктивнее стандартной пятидневки.