При увольнении с работы перед Новым годом можно сократить количество дней на отработку. Но в таком случае увольняющийся сотрудник потеряет в деньгах. Рабочий день в январе стоит дороже, указала юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева в разговоре с РИА Новости.
Например, если работник напишет заявление «по собственному желанию» с 19 по 23 декабря, двухнедельный срок уведомления закончится в период новогодних каникул.
Праздничные дни в таком случае входят в две недели отработки, уточнила Нечаева. Оплата рабочего дня бывает разная в зависимости от месяца. В январе она выше, так как в этом месяце много выходных. Если дни отработки выпадают на январь, то это предполагает потерю большего количества денег за меньшее количество часов.
По оценке специалиста, лучше всего увольняться с 1 января, чтобы работник отработал полный месяц.
Ранее сообщалось, что на заводе Toyota в Санкт-Петербурге начали процедуру консервации после остановки производства. Toyota начала сокращать штат сотрудников завода. Компания предложила каждому сотруднику компенсацию в виде 12 и более средних заплат (в зависимости от стажа и должности), а также сохранение на протяжении года после увольнения полиса ДМС.
