Губернатор Чувашии Олег Николаев заявил, что работу на предприятиях оборонно-промышленного комплекса (ОПК) России можно включить в перечень вариантов для прохождения альтернативной гражданской службы и таким образом преодолеть нехватку сотрудников на предприятиях ОПК. Он написал об этом в своем Telegram-канале.
По его мнению, одним из самых оптимальных механизмов решения кадровой проблемы в ОПК может стать предоставление отсрочки призывникам-выпускникам учебных заведений среднего профессионального и высшего образования, идущим на работу в предприятия ОПК, задействованных в выпуске продукции гособоронзаказа.
Николаев предложил приравнять работу призывников-выпускников на данных предприятиях по специальности к альтернативной службе, при этом срок работы должен составлять как минимум пять лет либо представить отсрочку от призыва призывникам-выпускникам предприятиях ОПК по специальности сроком на три года.
«Текущая потребность (заводов ОПК Чувашии в кадрах. — «Газета.Ru») составляет 1772 человека, из них 1369 — вакансии рабочих профессий», — резюмировал губернатор.
Ранее Министерство промышленности и торговли России направило в Минобороны РФ список востребованных работников оборонно-промышленного комплекса (ОПК) призывного возраста для отсрочки от весеннего призыва. В ведомстве уточнили, что подход к формированию перечня граждан, подлежащих брони, будет оптимизирован с учетом соблюдения баланса интересов Минобороны РФ и ОПК.