HeadHunter отсортирует кандидатов с помощью искусственного интеллекта

Рекрутинговый сервис HeadHunter начал применять искусственный интеллект при отборе кандидатов, откликнувшихся на вакансию. Об этом говорится в пресс-релизе компании, поступившем в редакцию.

«Если раньше отклики на вакансию сортировались по дате, то теперь за это будет отвечать искусственный интеллект HeadHunter. Он будет анализировать сотни параметров», — сообщили в HeadHunter.

Технология будет сравнивать кандидатов и требования, а затем в личном кабинете работодателя отсортирует предложения по наибольшему соответствию.

В HeadHunter считают, что применение искусственного интеллекта решит проблему незамеченных резюме подходящих соискателей среди большого числа откликов.

Ранее сообщалось, что Mail.ru Group продала кадровый портал HeadHunter консорциуму инвесторов во главе с Elbrus Capital за 10 млрд руб.