Количество российских компаний, которые предлагают сотрудникам удаленный формат работы, выросло на треть в сравнении с июнем 2024 года. Это следует из исследования сервиса SuperJob, результаты которого есть в распоряжении радиостанции «Говорит Москва». В нем приняли участие респонденты 1 тыс. предприятий и организаций из всех округов России.
По данным сервиса, причины этого заключаются в остром дефиците кадров и частично с аномально жаркой погодой. Помимо этого, отмечается рост доли дистанционных работников от числа занятых, при этом такая возможность пока остается привилегией. Чаще всего на удаленке работают IT-специалисты, сотрудники отделов продаж и клиентского сервиса, а также бухгалтерия.
В исследовании также уточнили, что в стране только 3% компаний, где есть сотрудники, работающие из-за рубежа.
Карьерный консультант Ильгиз Валинуров до этого говорил, что у россиян за последние 11 лет длительность рабочего дня выросла до максимума. Это связано с изменением системы подсчета и большей открытостью компаний, а также тем, что многие перешли на удаленный формат работы, уточнил он.
Ранее россиянам назвали скрытые риски серой зарплаты.
