Больше половины опрошенных российских компаний (56%) искали сотрудников на подработку или аутсорс. Так чаще всего отвечали представители микро (68%) и среднего бизнеса (59%). Это показало исследование сервисов «Работа.ру» и «Подработка», с результатами которого ознакомилась «Газета.Ru».
40%, наоборот, этого не делали и не планируют, а 4% организаций будут искать в ближайшее время.
Среди тех, кто искал сотрудников на подработку, 52% постоянно сталкивались с трудностями. Так чаще всего отвечали представители крупного (60%) и микробизнеса (54%).
32% представителей бизнеса признались, что проблемы возникали иногда. Этот ответ был популярнее у среднего бизнеса (54%). 16% никогда не сталкивались с трудностями при поиске работников. Среди них 22% представителей малого и 20% крупного бизнеса.
Больше половины опрошенных (60%) из трудностей отметили небольшое количество откликов на вакансию. Нерелевантные отклики беспокоят 53% компаний. 42% пожаловались на долгое закрытие вакансий. 22% отметили, что у соискателей слишком много требований. Мало площадок для размещения вакансий волнует 14% респондентов, а 13% отметили проблемы с оформлением и оплатой работы.
Ранее выяснилось, что работа вдали от дома перестала пугать россиян.
