Претендующие на работу в МВД должны проходить тесты на определение уровня интеллекта, считают в Общественной палате.
«Для объективной оценки профессиональной пригодности будущих полицейских я бы предложил использование тестов на уровень коэффициента интеллекта (IQ). Измерение абсолютной величины умственных способностей поможет принимать правильные кадровые решения при назначении кандидатов на руководящие должности», — заявил член Общественной палаты. По мнению Слепака, это позволит решить целый ряд кадровых вопросов, которые до сих пор стоят перед МВД после реформы ведомства.
Слепак отметил, что «после кадровых перестановок в руководстве МВД стало очевидным, что переаттестация проводилась людьми, которые сами едва ли соответствовали заявленным требованиям».
«В результате реформы из органов было уволено значительное количество грамотных сотрудников, высказывавших несогласие с мнением начальства. На смену им пришли беспрекословные, но зачастую низкоквалифицированные кадры. Реформа не решила главной проблемы — качественного подбора достойных кадров», — считает Слепак.
