Цивилизация
Президент России Дмитрий Медведев предложил заключать договоры о распределении после окончания учебы со студентами вузов, получающими за счет бюджета профессии врачей и инженеров. Об этом в пятницу сообщает «Интерфакс».
Медведев пояснил, что таким образом можно решить проблему нехватки отдельных специалистов в соответствующих сферах. Заявление прозвучало в ходе встречи с сотрудниками ОАО «Апатиты» в Мурманской области, когда Медведева спросили, как можно привлечь врачей, в частности ревматологов и кардиологов, к работе в отдаленных районах страны.
«По этому договору ты должен быть на рабочем месте в течение, допустим, трех лет по месту, которое тебя направляло, или по тому месту, которое государство считает важным и правильным. А если выпускник отказывается, то тогда он должен возместить стоимость обучения», — сказал президент, добавив, что в отказе от трудоустройства по распределению есть как позитивные, так и негативные моменты.
В СССР существовала система обязательного послевузовского распределения, которое происходило на основании решения комиссии перед окончанием студентом последнего курса. В течение трех лет после окончания учебы выпускник не имел права менять место работы.
В среду министр здравоохранения и социального развития России Татьяна Голикова заявила, что российским медучреждениям не хватает почти 200 тысяч врачей и решить эту проблему на данный момент «невозможно».
«В России существует дефицит 152,8 тысяч врачей. По амбулаторному звену недостает 187,5 тысяч человек, а в стационаре, наоборот, профицит врачей – 34,7 тысяч человек. Конечно, можно решить эту проблему переподготовкой кадров из стационарного звена, но в целом эту проблему решить невозможно», – цитировал Голикову «Интерфакс».
Министр добавила, что наибольший недостаток врачей отмечается по специальностям детская онкология и диетология (почти по 100%), ревматология (84,5%), пульмонология (84%), общая врачебная практика (49,5%).
Она сообщила, что из-за нехватки специалистов Минздрав подготовил приказ, по которому студентам медицинских вузов разрешается работать в качестве среднего медперсонала (фельдшеры, медсестры, медбратья). Дефицит по этому направлению на сегодняшний составляет 800 тысяч человек.
