Размер шрифта
Новости Спорт
Выйти
Притязания США на ГренландиюПереговоры о мире на Украине

McDonald's отменил оценку соответствия доктрине «равенства и инклюзивности»

McDonald's отменил нормы по равенству и инклюзивности для сотрудников

Компания McDonald's объявила об отмене установленных компанией целевых «показателей разнообразия» для своих сотрудников и поставщиков. Об этом сообщает газета The Wall Street Journal (WSJ).

В компании отметили, что новые цели по равенству и инклюзивности для своих сотрудников ставиться не будут, однако компания продолжит сообщать цифры, которые касаются разнообразия в своих рядах.

При этом McDonald's подчеркнул, что компания остается приверженной инклюзивности. Отмечается, что свыше 30% руководителей компании в Соединенных Штатах теперь представляют ранее недостаточно представленные группы, а 25% выплат поставщикам получают организации, которыми владеют собственники, достигшие показателей разнообразия.

До этого сообщалось, что потребители подали коллективный судебный иск против компании McDonald's после обнаружения кишечной палочки в бургерах.

Ранее в США запретили оставлять отзывы о McDonald's, где Дональд Трамп жарил картошку.

{
    "_essence": "video",
    "media_position": "bottom",
    "uid": "_id_video_media_24781634_rnd_4",
    "video_id": "record::0eaa77a1-72cc-4db2-b186-d712cd77a641"
}

 
ИИ-эротика может подставить пользователей нейросетей. Как закон в России смотрит на такой контент 18+