Специалисты, которые постоянно общаются с людьми и работают с финансами, больше других подвержены эмоциональному и профессиональному выгоранию. К такому выводу пришли аналитики исследовательского центра «Зарплаты.ру», пишет РИА Новости.
По их данным, в группе риска находятся работники сферы услуг, менеджеры по продажам, бухгалтеры, финансисты и экономисты.
Выгорание сотрудников чаще всего выявляют руководители отделов и HR-специалисты в ходе опросов и личных встреч. Почти все опрошенные отметили, что за год в их компаниях возникали подобные случаи.
Основные стресс-факторы на работе — большие объемы задач, дедлайны, конфликты, поведение начальства и хаотичное планирование. Первые признаки выгорания - раздражительность, снижение эффективности, пессимизм и тревожность.
Чаще всего для борьбы со стрессом сотрудникам начальники дают им отгулы, проводят индивидуальную работу с психологом или переводят в другой отдел. А для профилактики важны стабильная зарплата, хороший коллектив и комфортные условия работы, говорится в исследовании.
До этого россиянам рассказали о самых частых ошибках при составлении резюме.
Ранее россиянам объяснили, как идеально распланировать день.
