Работодатели и сотрудники различных компаний по-разному оценили опыт удаленной работы. Об этом сообщает принадлежащее Григорию Березкину РБК со ссылкой на исследование аналитического центра НАФИ.
Результаты показали, что 82% предпринимателей отметили снижение эффективности работы своих подчиненных. Кроме того, после окончательного снятия коронавирусных мер лишь 20% организаций готовы продолжить использовать формат удаленной занятости.
Сами же работники неоднозначно восприняли труд «на удаленке»: 41% заметил снижение своей продуктивности, 39% не зафиксировали никаких изменений, а 15% отметили увеличение пользы от своей деятельности.
Отмечается, что исследование проводилось в мае-июне 2020 года, в нем приняли участие жители Москвы и Подмосковья.
НОВОСТИ ПО ТЕМЕ: — Названы сферы, где после пандемии сохранится «удаленка» — В Госдуму внесен упрощающий переход «на удаленку» законопроект
