Крупнейшие американские компании пообещали поднять зарплаты и сделать поощрительные выплаты после налоговой реформы, план которой 20 декабря был одобрен в Конгрессе. Об этом сообщила New York Times.
Так, оператор связи AT&T выплатит бонус в $1000 более 200 тыс. своих сотрудников в США.
Банк Fifth Third заплатит более 13 тыс. сотрудникам бонус в $1000 до конца года и поднимет минимальную зарплату всему персоналу до $15 в час.
Третий по величине банк страны Wells Fargo также увеличит минимальный размер оплаты труда до $15 в час, а также потратит на благотворительность $400 млн в следующем году.
Boeing выделит $100 млн на обучение персонала, столько же на улучшение условий труда и еще $100 млн на благотворительность.
Крупнейшая в мире вещательная и кабельная компания Comcast выплатит бонусы в $1000 более 100 тыс. своих сотрудников.
Ранее сообщалось, что обе палаты Конгресса приняли законопроект о налоговой реформе, предполагающий снижение ставки для бизнеса и физлиц.
Теперь его осталось подписать президенту США Дональду Трампу, который уже назвал решение «прекрасным подарком к Рождеству».
