Цивилизация
Правительство может ввести единый стандарт вознаграждения топ-менеджеров для российских государственных компаний. Об этом сообщает RNS со ссылкой на печатные СМИ.
Как стало известно, Минэкономразвития предлагает выплачивать вознаграждения по двухзвенному регламенту. Фиксированный годовой оклад менеджмента составляет менее 50% от общего вознаграждения, более 50% будет зависеть от достижения ключевых показателей эффективности.
Уточняется, что единый стандарт не будет касаться ранее заключенных контрактов.
В свою очередь первый вице-премьер России Игорь Шувалов попросил ввести такой стандарт, который мог бы соответствовать инструкциям Банка России об оплате работы менеджмента.
Ранее сообщалось, что рост зарплат топ-менеджеров России замедлился в 10 раз.
