Авиакомпания «Оренбургские авиалинии» (100% дочернее предприятие «Аэрофлота») начала программу по оптимизации стратегии развития компании. Она включает в себя частичное сокращение административного персонала и сотрудников нелетных служб. Помимо этого компания переводит около 100 пилотов и порядка 200 бортпроводников в другие авиакомпании группы («Победу», «Донавиа», «Аврору», «Россию» и «Аэрофлот»). Об этом пишут «Известия» со ссылкой на источник, близкий к совету директоров «Аэрофлота». По данным «Известий», решение о сокращении было принято еще два месяца назад, тогда же подпадавшие под него сотрудники получили уведомления.
Согласно полученной неподтвержденной информации, «Аэрофлот» планирует переформатировать «Оренбургские авиалинии» в низкобюджетную регулярную авиакомпанию. Планируется, в частности, сократить расходы на сервис-обслуживании рейсов. Кроме того, компания откажется от транзитного клининга бортов. Среди других мер упоминается экономия на бортовом питании, сокращение расходов на размещение персонала в гостиницах и на техобслуживание за счет более выгодных контрактов. Как ожидается, такие шаги позволят сэкономить несколько сотен миллионов рублей в год.
В феврале совет директоров холдинга принял решение предоставить «Оренбургским авиалиниям» заем в 1 млрд руб. под 20% годовых сроком на три года.
