Многочисленные нарушения трудового законодательства обнаружены в ходе проверки на крупнейшем в стране оружейном заводе «Ижмаш», сотрудники которого митинговали на прошлой неделе, сообщает ИТАР-ТАСС со ссылкой на пресс-службу Государственной инспекции по труду Удмуртии.
Так, правилами внутреннего трудового распорядка не были установлены дни выплаты заработной платы, рабочие места на предприятии не аттестованы на предмет наличия или отсутствия вредных и опасных производственных факторов, а средства индивидуальной защиты работникам не выдаются. Отмечается, что это лишь часть обширного списка нарушений.
Справка о результатах проверки отправлена в региональную прокуратуру по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах, где будет решаться вопрос о возбуждении административного производства, отмечают в инспекции.
Ранее в правительстве Удмуртии заявили, что завод «Ижмаш» практически сорвал выполнение гособоронзаказа.
Стихийный митинг работников «Ижмаша», требовавших у администрации объяснений по поводу низкой оплаты труда, произошел 17 октября. По данным профсоюза, в нем приняли участие около 200 человек.
В середине 2011 года в рамках программы реструктуризации и финансового оздоровления «Ижмаша» в отношении 20 предприятий группы была начата процедура банкротства. В рамках финансового оздоровления группы создано новое юридическое лицо – ОАО «НПО «Ижмаш», на которое переоформлены все договорные обязательства банкротящихся предприятий, переведены сотрудники и основные производственные фонды. «Ижмаш» контролирует ГК «Ростехнологии».
