Прокуратура Московской области вместе с Государственной инспекцией труда обнаружила массовое нарушение трудового законодательства и прав несовершеннолетних работников сети «Макдоналдс». Ведомства провели проверки в ресторанах сети, расположенных в Дмитровском, Одинцовском, Подольском, Пушкинском, Щелковском муниципальных районах, а также городских округах Балашиха, Коломна, Красногорск и Химки.
принадлежит американской MсDonald's Restaurants Operations Inc, штаб-квартира которой расположена в Оук-Брук — пригороде Чикаго. Компания была основана в 1940 году братьями Диком и Маком Макдоналдами. Сегодня практически 100% акций находятся в свободном обращении. В 2008 году оборот компании составил $23,5 млрд, операционная прибыль — $4,3 млрд, чистая прибыль — $2,6 млрд.
Первый российский ресторан компании в России был открыт 31 января 1990 года в Москве, на Пушкинской площади. Тогда это был самый большой ресторан сети в мире, сегодня — в Европе. В день открытия в ресторане побывали 30 тысяч посетителей, что стало рекордом для сети McDonald's. Сегодня в России насчитывается около 245 этих ресторанов быстрого питания.
применение на таких работах труда лиц моложе 18 лет запрещено законом. Запрещено также осуществление одними и теми же лицами приготовления пищи и уборки общественных туалетов, угрожающее возможностью распространения инфекций», — говорится в сообщении прокуратуры.
Не соответствуют требованиям Трудового кодекса и режим рабочего времени и времени отдыха, а также размер оплаты труда подростков. В частности, на работу принимались лица, не достигшие 18-летнего возраста, «без проведения обязательного предварительного медицинского осмотра за счет средств работодателя». Более того, до работников несвоевременно доводилась информация о правилах внутреннего распорядка. В некоторых ресторанах к работе допускались сотрудники, не прошедшие обучения. Зачастую несовершеннолетним приходилось работать без спецодежды, что также идет вразрез с правилами Трудового кодекса.
— это все компании сектора общественного питания, в особенности оперирующие в формате фаст-фуд. Это «Бургер Кинг», «Ростик'с KFC», Крошка картошка», Сбарро и многие другие. Но «Макдоналдс», безусловно, одна из наиболее эффективных сетей общественного питания. «В том числе одним из основных конкурентных преимуществ является ценовая политика компании, что в совокупности с рядом других факторов позволяет ее предложению оставаться наиболее востребованным потребителем», — говорит аналитик УК «Финам Менеджмент» Максим Клягин.
В итоге в отношении сети возбуждено 11 административных дел, а в адрес генерального директора ООО «Макдоналдс» Алексея Семенова внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и прав несовершеннолетних работников.
Отправленный в компанию запрос «Газеты.Ru» остался без ответа.
«За нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицам грозит штраф в 1000—5000 рублей, организации — от 30 тысяч до 50 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток. При повторном нарушении должностные лица должны быть дисквалифицированы на срок от 1 до 3 лет», — говорит ведущий юрист юридической компании «Налоговик» Вячеслав Шаталин.
Корпорация не раскрывает финансовых показателей деятельности в России. Если ориентироваться на публичные заявления топ-менеджмента «Макдоналдс», выручка сети в России в 2009 году составила не менее $800 млн. «Официально озвученный менеджментом средний трафик – 950 000 посетителей в день – т.е. около 342 млн. ч/год, что позволяет предположить, что $800 млн. – скорее весьма консервативная оценка, нижняя граница возможного диапазона», — говорит Максим Клягин, аналитик УК «Финам Менеджмент».
Для соблюдения действующего законодательства компании необходимо разделить трудовые функции уборщиков и официантов, а также исключить допуск подростков к выполнению вредных и опасных работ, увеличив штат сотрудников организации, говорит юрист адвокатского бюро «Корельский, Ищук, Астафьев и партнеры» Юлия Кирпикова. Но устранение текущих нарушений может привести к росту стоимости продукции.
«Если в каждое заведение будет выслан представитель от Роспотребнадзора или из трудовой инспекции, то наверняка придется пересматривать условия работы и, как следствие, цены на товары»,
— отмечает Шаталин. Впрочем, есть и другой вариант, добавляет он: «Компания может использовать труд мигрантов: они привыкли работать за копейки в нечеловеческих условиях».
«Макдоналдс» не соблюдает Трудовой кодекс не только в России. В Англии несколько лет назад был аналогичный скандал. Тогда компания незаконно использовала детский труд и в итоге заплатила штраф в 12 тыс. фунтов стерлингов (591,7 тыс. рублей). В марте 2010 года «Макдоналдс» был оштрафован в Израиле. Компании пришлось отдать 30 тыс. шекелей за то, что рестораны быстрого питания семь лет назад работали в стране по субботам. «А у евреев это не только нарушение охраны труда, но и тяжкий грех», — говорит Шаталин и добавляет, что похожие факты отмечались в Норвегии, Финляндии и Швеции. Тогда госорганы даже говорили о создании профсоюзов работников «Макдоналдса».
В России тоже были подобные прецеденты, говорит Кирпикова, но дальше предписаний в адрес организации и привлечения руководителей к административной ответственности дело не пошло.
