Получаем как русские, а работаем как иностранцы

При равном фонде зарплаты россиянин получает меньше, чем немец

Фотография: iStockPhoto

Я не знаю, чем оперируете Вы, но зарплата-брутто и зарплата-нетто рассчитываются в России, в Германии и даже в Папуа-Новой Гвинее одинаково - из фонда зарплаты, выделенного работодателем для оплаты труда, вычитаются налоги, страховки и прочие обязательные выплаты.

Что осталось - то и есть зарплата-нетто, которую работник получает на руки.

Мы публикуем отклик на «личный опыт» нашего читателя «Жить и делать деньги сейчас надо в России». — ред.

Так вот российский и немецкий работодатель выделили фонд зарплаты, скажем, в 1000 евро.

Из них

социальные выплаты составляют в обеих странах по 34%.

Кто их выплачивает, работодатель, сам работник или пополам, как в Германии, роли не играет - от перемены мест слагаемых сумма, как известно, не меняется.

Итого к обложению подоходным налогом в обеих странах остается по 660 евро.

Россиянин (употребляю это название, поскольку он может быть и татарином, и чукчей) выплачивает с них еще 13%, немец - примерно 3%.

Итого -

при равном фонде зарплаты россиянину остается на руки на 10% меньше, чем немцу.

А на 13% подоходного немец выходит только при фонде зарплаты более 2 000 евро, что в России является отнюдь не рядовой зарплатой.

Напоминаю - средняя зарплата по России в этом году и до 600 евро не дотягивает.

Но только начиная с 2 000 евро зарплаты-нетто немца и россиянина уравняются.

А зарабатывающий 5 000 или 50 000 евро в месяц немец действительно уплатит больше россиянина с такой же зарплатой, но за них обоих можно не переживать - как-то проживут:-)

  • Livejournal
Читайте также по теме:

Уважаемые читатели! В связи с последними изменениями в российском законодательстве на сайте «Газеты.Ru» временно вводится премодерация комментариев.

Новости СМИ2
Новости СМИ2
Новости net.finam.ru
ПОДЕЛИТЕСЬ ЛИЧНЫМ ОПЫТОМ

Главное сегодня