Мы отказывали россиянам, чтобы взять мигранта

«Нас обязали публиковать «липовую вакансию» на бирже труда и в каких-то газетах
«Нас обязали публиковать «липовую вакансию» на бирже труда и в каких-то газетах

Фотография: ÈÒÀÐ-ÒÀÑÑ

Прокомментирую фразу автора про «липовые вакансии», точнее, укажу одну из причин, откуда они берутся.

Мы публикуем отклик на «личный опыт» нашего читателя «Искал работу в Москве, напарывался на хамство и тупость». — ред.

Как-то в разгар кризиса акционер (владелец) нашего предприятия приказал принять на работу одного молодого человека.

Не родственника, но, видимо, очень кому-то хотелось угодить.

Проблема была в том, что парень этот, спущенный сверху, то бишь «блатной», был гражданином не РФ, а бывшей советской республики. В его родных краях с работой было ужас как плохо, а у него жена беременная, и т.п.

И поскольку предприятие наше было абсолютное белое-пушистое, то

по закону мы должны были обратиться в гос.органы за квотой для мигранта.

Заплатить пошлины, оформить, получить, потом продлять каждый год, вот такой геморрой для отдела кадров и всего предприятия в целом.

А еще надо было доказать, что на российском рынке труда таких уникальных специалистов нет, поэтому нас обязали публиковать эту вакансию на бирже труда и в каких-то газетах.

Кадровики первые пару месяцев просто выли от шквала звонков, писем и факсов с резюме, однако

вакансию снимать мы не имели права, просто находили разнообразные причины для отказов.

Вот и весь фокус с висящими годами объявлениями о вакансиях. Один из фокусов, наверное.

Точно также, вероятно, могут легально набирать по квотам дешевую раб.силу на стройки и в дворники, публикуя вакансии на места, на которые россиян брать и не собирались, и разводя руками перед государственными структурами: ну, никто работать не хочет, выделите квот, завезем рабочую силу из-за рубежа!

Справедливости ради отмечу, что с тем парнем «блатным» нам несказанно повезло.

Очень квалифицированным специалистом оказался, с покладистым характером, без претензий, с умными идеями и многими полезными навыками.

Эксплуатировали его, что называется, в хвост и в гриву.

Сейчас думаю, что на нашем рынке труда мы бы такого золотого сотрудника за такие же деньги (не копейки, надо заметить) вряд ли бы нашли.

  • Livejournal
Читайте также по теме:

Уважаемые читатели! В связи с последними изменениями в российском законодательстве на сайте «Газеты.Ru» временно вводится премодерация комментариев.

Новости СМИ2
Новости СМИ2
Новости net.finam.ru
ПОДЕЛИТЕСЬ ЛИЧНЫМ ОПЫТОМ

Главное сегодня