Более 200 сотрудников фонда «Сколково» и дочерних организаций не получили денежное вознаграждение в полном объеме за 2012 год, говорится в сообщении на официальном сайте Счетной палаты России. Ряду сотрудников, в том числе высшим руководителям фонда, вынесены дисциплинарные взыскания.
В результате проверок «Сколково» были выявлены многочисленные нарушения и недостатки деятельности фонда.
До окончания проверок фонда был подготовлен план корректирующих мероприятий на 2012–2013 годы, предусматривающий дополнительные меры по улучшению внутренних процессов деятельности «Сколково».
Для разработки критериев эффективности реализации проекта фонд направил в Минэкономразвития предложения, которые использовались при формировании программы «Создание и развитие инновационного центра «Сколково», утвержденной правительством России в августе 2013 года в составе госпрограммы «Экономическое развитие и инновационная экономика».