404 Not Found

Not Found

The requested URL /cgi-bin/getbanner.cgi was not found on this server.

Additionally, a 404 Not Found error was encountered while trying to use an ErrorDocument to handle the request.





ПЕРВАЯ | НОВОСТИ | ПОЛИТИКА | БИЗНЕС | ФИНАНСЫ | ОБЩЕСТВО | КОММЕНТАРИИ | КУЛЬТУРА | СПОРТ/ATHENS 2004 | АВТО
ТЕХЗОНА | ЖИЛПЛОЩАДЬ | ОТДЫХ | МАТПОМОЩЬ | ОБРАЗОВАНИЕ | СТИЛЬ | МОСКВА 2012




Управление персоналом в крупных организациях: R-Style Software Lab. и IBM предлагают свое решение








Текст:   



Совместный семинар компаний R-Style Software Lab., IBM и ООО «Агрисовгаз».

Возможности и технология управления персоналом с помощью комплекса «Зарплата и кадровая служба», реализованного на платформе IBM iSeries, были рассмотрены на семинаре, который состоялся в Москве в Учебном центре компании R-Style Software Lab. 12 апреля 2001 года. Перед слушателями, представляющими крупные организации различного профиля деятельности (в том числе Альфа-банк, Газпромбанк, Московский метрополитен, АМО ЗИЛ и другие), выступили специалисты R-Style Software Lab. ― создателя программного комплекса, IBM ― разработчика программно-аппаратной платформы, а также ООО «Агрисовгаз» ― предприятия, уже использующего это решение в работе. Данный семинар был предназначен специально для крупных организаций, которые интересуются автоматизацией управления персоналом в различных вариантах, в частности, на промышленных платформах. При этом под «организацией» понимались не только кредитные учреждения, но и предприятия различных областей деятельности.
Часть из этих организаций уже и ранее была знакома с теми или иными версиями этой системы (в частности, в Альфа-банке ранее проходила ее демонстрация). Тем не менее семинар получился крайне интересным для всех его участников, так как он показал, что данное решение интересно не только потому, что оно является многоплатформенным (то есть реализованным не только на платформе Intel, но и на промышленных платформах, например, AS/400), но и потому, что в нем учтена функциональность, необходимая для работы в крупных организациях.
Основное внимание на семинаре было посвящено тому, как в комплексе «Зарплата и кадровая служба» отражена специфика, характерная для управления персоналом в банках и на предприятиях с большим количеством сотрудников и территориально распределенной структурой. В частности, были рассмотрены возможности системы по реализации схем сложного подчинения, настройке прав доступа, журнализации событий, использованию шаблонов для формирования начислений и удержаний, работе в режиме удаленного доступа. Специалисты из R-Style Software Lab. рассказали о возможностях комплекса «Зарплата» в рамках требований нового Налогового кодекса и о технологии формирования налоговой отчетности по требованиям 2001 года.
Надежность и производительность комплекса «Зарплата и кадровая служба» при его эксплуатации в крупной организации обеспечивается за счет использования всемирно известной платформы iSeries; о ней участникам семинара рассказал представитель компании IBM по продажам Алексей Сапожков. Он перечислил ряд архитектурных особенностей iSeries (до 2000 года она именовалась AS/400), остановившись на тех из них, благодаря которым достигнуты беспрецедентно высокая безопасность ресурсов системы, отказоустойчивость и небольшая стоимость владения.
Особый интерес у слушателей вызвало выступление руководителя группы сетевого и программного обеспечения ООО «Агрисовгаз» Игоря Новикова. ООО «Агрисовгаз» (г. Малоярославец Калужской обл.) ― это одно из дочерних предприятий «Газпрома». Оно имеет сложную разветвленную структуру: включает два основных завода (алюминиевых конструкций и стальных конструкций) и имеет несколько вспомогательных производств. Среднесписочная численность его сотрудников достигает 2,5 тыс. человек, а с учетом текучести кадров на предприятии в течение отчетного года необходимо вести 3–3,5 тыс. лицевых карточек. По словам И. Новикова, одной из причин выбора системы R-Style Software Lab. была потребность в интеграции модулей, осуществляющих расчет зарплаты и управление персоналом, в единый комплекс. Докладчик подробно рассказал о ходе внедрения и последующем использовании «Зарплаты и кадровой службы» на своем предприятии, отметив, в частности, гибкость встроенного в систему макроязыка RSL.
Выступление вызвало живой интерес участников семинара. Одним из вопросов, интересовавших собравшихся, были сроки внедрения такой сложной системы, поскольку параллельная работа старой и новой систем является всегда крайне проблематичной для вечно перегруженных сотрудников бухгалтерии. Игорь Новиков сказал, что внедрение заняло два месяца, из которых месяц ушел только на выверку данных, которые пришлось брать из трех разных систем. Непосредственный же перенос данных на AS/400 занял всего полтора часа! При этом в систему были конвертированы все данные за все предыдущие периоды работы предприятия. Эти данные позволяют не только полностью предоставить отчетность в налоговые и пенсионные органы, но и, например, формировать справки о средней зарплате сотрудников за прошлые годы.
Семинар завершился непринужденной дискуссией, на которой обсуждались технические аспекты: организация доступа к AS/400, возможности по настройке прав доступа, защита от несанкционированного доступа и т.д. Это был разговор людей, интересовавшихся тем, как корректно организовать учет персонала в сложной многофилиальной банковской структуре или на предприятии. Ситуация усугубляется тем, что, согласно новому Налоговому кодексу, отчетность по единому социальному налогу нужно сдавать в рамках каждой территориально удаленной единицы.
Все участники семинара отметили, что демонстрировавшаяся система обладает широкими функциональными возможностями, позволяющими оптимально организовать учет персонала в крупных организациях.


17 АПРЕЛЯ 11:19




    РЕКЛАМА





Версия
для печати


Обсудить
в форуме


Обсудить
в чате


Прочитать
позднее


Отправить
по почте















ПЕРВАЯ | НОВОСТИ | ПОЛИТИКА | БИЗНЕС | ФИНАНСЫ | ОБЩЕСТВО
 
КОММЕНТАРИИ | КУЛЬТУРА | АФИША | НАУКА | СПОРТ | АВТО
 
ВЫБОРЫ-07 | ПОЛОНИЙ | ЭКСТРИМ | ТЕХЗОНА | ЖИЛПЛОЩАДЬ | ОТДЫХ | ДЕНЬГИ | ОБРАЗОВАНИЕ | СТИЛЬ | ФУТБОЛ РОССИИ | EURO 2008 | СОЧИ'14
 

Rambler's Top 100 SpyLog Top List Counter

© «Газета.Ru» «Gazeta.Ru» (1999-2006).
Адрес редакции: 117152, Москва, Загородное шоссе, д. 5, стр. 2а.
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации.
Страницы «Техзона», «Жилплощадь», «Отдых», «Матпомощь», «Образование», «Стиль», «Экстрим» являются рекламно-коммерческими приложениями к «Газете.Ru»

Обратная связь    Реклама в «Газете.Ru»

Стране нужен металл: с августа алюминий станет доступнее


Цифровая реальность: почему за IT будущее и как туда попасть


Онлайн столичный: почему москвичи будут рекордсменами в электронном голосовании


Досрочный финиш: закроют ли в Крыму туристический сезон


Новый штамм: возможна ли "перезагрузка" пандемии


Московская Сахара: долгожданная нега, или тепловой удар?


Трояны-вымогатели: зловредные программы быстро эволюционируют


Против монополии: государственные цифровые сервисы в экономике


Миллиарды для Ярославля: "Такеда" инвестирует в инновационную фармацевтику


Российские космические стартапы: быть или не быть


    СОДЕРЖАНИЕ


Необычный юбилей

  ПРОГОЛОСУЙТЕ