Японское отделение компании Microsoft в тестовом режиме ввело четырехдневную рабочую неделю, сообщает CNBC.
В компании заявили, что сокращение рабочих часов привело к повышению эффективности труда почти на 40%.
В августе 2019 года Microsoft провела акцию Work Life Choice Challenge («Работа, жизнь, выбор, вызов» — примечание «Газеты.Ru»), суть которой заключалась в сокращении рабочей недели до четырех дней и предоставлении работникам трехдневных выходных. За этот период производительность компании, измеряемая в продажах на каждого сотрудника, выросла на 39,9% по сравнению с августом 2018 года.
Уточняется, что сокращение рабочей недели привело к снижению расходов фирмы на электричество и печать документов. Опрос показал, что 92,1% сотрудников остались довольны изменениями.
НОВОСТИ ПО ТЕМЕ:
— В Минтруде назвали условия для введения четырехдневной рабочей недели