СПЕЦПРИЛОЖЕНИЯ: ТЕХЗОНА НЕДВИЖИМОСТЬ ДЕНЬГИ СТИЛЬ ЖИЗНИ ПОГОДА В МИРЕ ФОНД ПОМОЩИ ЦЕНА ВРЕМЕНИ

Газета.Ru
Финансы

25 мая 2012 02:44

«Чужие» повышают конкурентоспособность

— 13.08.08 19:38 —

ТЕКСТ: Ольга Танас

ФОТО: GOODSHOOT/EAST NEWS

Привлечение внештатных сотрудников становится в Европе все более популярным, показало исследование компании Ernst & Young, опросившей более 600 руководителей из Франции, Великобритании, Германии, Италии, Испании и Бельгии. Аутсорсинг используют 70% из них, а 20% планируют в ближайшие два года увеличить число внештатных сотрудников. Две трети опрошенных руководителей выносят на аутсорсинг материально-техническое обеспечение компании, 73% – логистику, 68% – информационно-технологическое и телекоммуникационное обеспечение.

«Для того чтобы успешно конкурировать на международном рынке в условиях укрепления евро, европейским компаниям необходимо повышать гибкость и рентабельность, что обусловило возникновение тенденции к фрагментации традиционных вертикально-интегрированных компаний», – объясняет французский партнер Ernst & Young, руководитель направления консультационных услуг в области аутсорсинга Тьерри Мюлле.

В России привлечение внештатных сотрудников недостаточно распространено из-за боязни компаний потерять контроль над ситуацией. «Некоторых руководителей останавливают дополнительные расходы сил и средств на этапе перехода и чисто психологический барьер, связанный с передачей «своей» бухгалтерии в «чужие» руки», – объясняет результаты исследования партнер Ernst & Young, руководитель отдела консультирования по вопросам бухгалтерского учета в СНГ Сергей Пушкин.

Кроме того, развитию аутсорсинга препятствует российское законодательство. «Оно не регламентирует трудовые отношения между работником, юридическим работодателем и компанией-клиентом, а лишь делает возможным оказание одной компанией услуг другой. Например, довольно распространен аутсорсинг бухгалтерских функций, когда компания, специализирующаяся на бухучете, оказывает услуги компании, которая в своем штате не хочет держать бухгалтеров. Но это аутсорсинг услуг, а не персонала», – отмечает бизнес-тренер ГК HeadHunter Мария Попис. Эксперт добавляет, что работодатель также может столкнуться с проблемами с налоговой инспекцией, которая может посчитать услуги по аутсорсингу одним из способов ухода от налогов.

Но переход к широкому использованию внештатных сотрудников отечественными компаниями – лишь дело времени, убеждены эксперты. «Российские работодатели поймут, насколько это выгодно для компании: не нужно рабочее место для сотрудника, «удаленным» работникам платят меньше», – говорит руководитель отдела «Экспресс и массовый подбор» кадрового агентства APRIORI Елена Рассанова.




Livejournal.com


* Для комментирования, пожалуйста, авторизуйтесь



двадцать строк
о финансах


Доходнее всех китайский банк

Самым прибыльным банком в мире стал крупнейший государственный...


Неэффективная ставка

Ряд региональных банков по-прежнему сохраняют эффективную...


Заработать на бюстье Мадонны

На фоне продолжающегося финансового кризиса инвестиционные...


Война вывела из России $7 млрд

Военный конфликт в Южной Осетии вызвал отток капитала из...


Сорос избавился от российских активов

Фонд Soros Fund management, управляющий активами американского...


«Чужие» повышают конкурентоспособность

Привлечение внештатных сотрудников становится в Европе все...


Китай догнал Америку

Китай уже в следующем году станет лидером по производству...


Чизбургер перешагнет через доллар

Растущие цены на продовольствие ударили и по бюджетным ресторанам...


Standard & Poor's обнадежил российские банки

Международное рейтинговое агентство Standard & Poor's (S&P)...


Долги Northern Rock растут

После национализации финансовые дела многострадального британского...


Merrill Lynch обвиняется в обмане

Крупнейшие банки продолжают обвинять в обмане своих клиентов....

МАЙ 2012
Пн ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
ИЮНЬ 2012
Пн ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
    123

ПАРТНЕРЫ

СПЕЦПРИЛОЖЕНИЯ: ТЕХЗОНА НЕДВИЖИМОСТЬ ДЕНЬГИ СТИЛЬ ЖИЗНИ ПОГОДА В МИРЕ ФОНД ПОМОЩИ ЦЕНА ВРЕМЕНИ

Сервисы «Газета.Ru» «Газета.Ru» в Facebook «Газета.Ru» в Twitter «Газета.Ru» ВКонтакте

© ЗАО «Газета.Ru». (1999-2012) — Главные новости дня.
Информация об ограничениях.   Обратная связь.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-28061 от 27.04.2007 г.
Адрес учредителя: 125080, Россия, Москва, ул. Врубеля, д. 4, стр. 1
Адрес редакции: 127006, Москва, ул. Малая Дмитровка д.20
Телефон редакции: +7 (495) 980 80 28
Факс: +7 (495) 980 90 73
Распространяется бесплатно
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации.
Рубрики «Техзона», «Недвижимость», «Деньги», «Стиль Жизни», «Цена времени» являются рекламно-информационными приложениями к «Газете.Ru».
Дизайн-макет: Анатолий Гусев, Петр Бородин

Rambler's Top 100