|
Люди добрые! А ведь мы опять боремся со следствием. В чем причина того, что молодые люди не хотят служить? Правильно – в неуставных взаимоотношениях. Если бы их не было, то, думаю, множество ребят не отказались бы побегать с автоматом, пострелять, пройти курс выживания, научиться азам рукопашного боя и получить запас прочности на всю жизнь.
Мы публикуем отклик на "личный опыт" наего читателя "Наша армия – облегченный вариант тюрьмы" . – ред.
Уверяю вас, никакими ныне используемыми методами проблему «дедовщины» не решить. Ну, если только в разы поднять зарплату офицерам с прапорщиками и жестко привлекать их к ответственности за проявления «неуставняка» во вверенном им подразделении. Но это, к сожалению, фантастика.
А если попробовать подойти с другой стороны?
Ведь, что такое дедовщина? Это издевательства над людьми, которые не могут за себя постоять. Дело не всегда в сроке службы. Сразу скажу, что сам я служил. Два года, так сказать, отдал Отечеству. Хоть часть у нас была далеко не простая, дедовщина присутствовала. Немного не в том виде, как это описывают в современных СМИ, но все равно разборки происходили. Так вот, по опыту могу сказать, что, будучи «салагами», мы всегда со страхом ждали команды «Рота, отбой!» Почему? Да потому, что именно ночью и происходят разного рода «разборки». Пока дежурный по роте офицер спит или занимается своими делами. Так вот, если исключить фактор ночевки, то многие проблемы будут решены. Не возмущайтесь, сейчас объясню, что я имею в виду.
Дабы не быть голословным, позволю себе предложить следующую систему. Ничего оригинального тут нет. Например, в Германии (где молодые люди также призываются на срочную военную службу) эта система очень хорошо функционирует.
Может, не будем изобретать велосипед?
Смысл, вкратце, вот в чем.
Солдат призывается на срочную службу. Служить он должен в части, которая дислоцируется, к примеру, не далее 100-150 км от дома. Он обязан находиться в части с 8:00 и до 17:00. Дальше – как пожелает. Может ехать домой (согласитесь, 100 км – не такое уж большое расстояние – пару часов на электричке или полтора на машине), или остаться ночевать в части, если ехать «в лом». Понятно, что в дни нарядов, караулов и т. д. солдат обязан находиться на службе. Так сказать, «работать в сутки». Ввести четкую очередность этих мер поддержания боеготовности.
Конечно, с нашим менталитетом такая система без комплекса карательных мер работать не будет. Без проблем! Опоздал на утреннее построение – наряд вне очереди.
Уверяю, в данной ситуации это наказание будет более действенным, чем ныне. Злостный нарушитель – гауптвахта. Совсем невменяемый товарищ попался – отправить в часть за 1000 км от дома. Пусть там живет среди сообщества земляков из другого региона.
Также и поощрения. Хорошо служишь – вот тебе отпуск на недельку (а не 1 месяц за 2 года, который из-за удаленности довольно проблематичен). Отслужил честно – льготы при поступлении в ВУЗ (как в советские времена было).
Плюсы такой системы очевидны:
1. Более благоприятный психологический фон (а то сделали, понимаешь, из армии аналог «зоны»).
2. Восприятие военной службы как «работы».
3. Понимание того, ЧТО я защищаю (человек стоит на страже СВОЕЙ земли – места, где он родился, вырос и живет).
4. Искоренение «дедовщины» (во-первых, нЕкогда разборки устраивать, а во-вторых, все же земляки и если я на него «наеду», то он теоретически может привезти из дома своих «дружбанов» и неизвестно, кто еще окажется в накладе).
5. Возможность не отрываться от «гражданки» (вечером дома можно и за книжками посидеть, и в спортклуб сходить и с друзьями пообщаться; девушкам, опять же, ждать ребят не придется 2 года).
6. Снижение затрат на содержание солдат
• питание (по сути, в части они будут только обедать; все остальное время смогут питаться нормальной домашней пищей, что тоже будет способствовать поддержанию вменяемой физической формы).
• форма изнашиваться меньше будет, ведь она используется только 8-9 часов в сутки.
• баня (будут дома мыться)
• стирка (то же, что и баня)
• высвобождаются помещения казарм, кои можно использовать в каком-нибудь ином качестве (если в части будет на ночь оставаться только небольшой контингент, то зачем все эти заставленные двухэтажными койками спальные помещения?)
7. Учитывая пункт 4, высвободившиеся средства можно пустить на повышение зарплаты офицерам и на денежное довольствие солдатам.
8. Призыв студентов, что влечет поднятие интеллектуального уровня армии (просто переводить их на время службы на заочную или вечернюю форму обучения – они ведь по вечерам смогут учиться).
Это так, навскидку. Есть, конечно, один нюанс. Страна у нас большая и не везде в радиусе 150 км есть населенные пункты. Так вот эти части нужно комплектовать как раз контрактниками. Только зарплаты надобно им поднять (см. п. 4), а то кто ж поедет служить в далекий гарнизон к черту на куличики?
Думаете, фантастика? Нисколько! Просто нужно за это взяться с головой. Понятно, что надо много, чего просчитать и осмыслить. Потребуются определенные усилия. Но игра стоит свеч. Уверяю! Плюсы от такого решения я перечислил. И даже не надо сокращать срок службы! В Германии, вон, 2 года, и ничего...
Спасибо тем, кто осилил.
P.S.
Уважаемые мамы, вы бы отпустили своих сыновей в ТАКУЮ армию? Думаю, да. А это дорогого стоит.
29 ИЮНЯ 2006 17:07
|
