Студенты младших курсов, например, заинтересованы стажироваться в течение 2–3 летних месяцев, чтобы практика не наслаивалась на учёбу, в то время как более взрослые ищут возможность получить более продолжительный опыт работы на предприятии, что может послужить хорошим началом их профессиональной деятельности.
Как правило, французские студенты получают приглашение на работу от той компании, в чьих стенах они проходят практику.
Поэтому тщательный выбор предприятия для практики является очень важным, если ли не самым важным занятием каждого французского студента-старшекурсника.Немного по-другому складывается ситуация для иностранных студентов, желающих найти стажировку на предприятиях Франции.
Во-первых, надо учитывать, что в условиях растущего дефицита рабочих мест местные компании заинтересованы в первую очередь трудоустроить граждан своей страны (что кажется вполне естественным). Во-вторых, для многих иностранцев большим препятствием пройти даже первое собеседование является незнание французского языка, что в глазах работодателя является очень большим недостатком, даже при наличии массы других достоинств.
И наконец, денежный вопрос. Безусловно, все стремятся найти как можно лучше оплачиваемую практику. Но, опять же, для французских студентов работать бесплатно или за чисто символическое вознаграждение не кажется чем-то из ряда вон выходящим, учитывая, что компания их обучает и тем самым уже делает большой вклад в их профессиональное становление. Для иностранных же студентов ситуация осложняется тем, что они несут большие расходы, связанные с их пребыванием в чужой стране и, конечно, им хочется хотя бы частично компенсировать эти расходы за счёт практики.
Из личного опыта обучения в марсельской школе бизнеса Euromed Marseille Ecole de Mnagament (бывшая Groupe ESC Marseille-Provence) могу добавить, что эта школа помогает иностранным студентам найти возможность проходить практику во Франции. Для нас практически каждую неделю организовывались встречи с представителями ведущих предприятий области и страны, где мы могли проходить собеседования с работодателями, не выходя из стен школы. Также в школе имеется богатая база данных по компаниям, заинтересованным в студентах-стажёрах, а также штат сотрудников, ответственных за стажировки. Так что, если поставить перед собой ясную цель и вкладывать много сил и времени в поиск возможностей, успеха вы достигнете. Как гласит пословица, where there is a will, there is a way!
Мне посчастливилось работать в качестве стажёра в отделе по развитию бизнеса во французской компании, работающей на рынке услуг по поставкам и обслуживанию питания, организации материально-технического снабжения и оказания других услуг компаниям во многих странах мира, занимающихся добычей и переработкой нефти, строительством и обслуживанием трубопроводов, гражданским и промышленным строительством, добычей полезных ископаемых и т. д. Это международная фирма, расположенная в г. Марселе, 100 % операций которой проходят за рубежом, в том числе в России и странах СНГ.
Здесь у меня есть прекрасная возможность узнать специфику предприятия и найти практическое применение той теории, которую я получила в школе. И к тому же, меня очень давно привлекал международный бизнес, а особенно интересным казалось заглянуть в него с этой стороны границы.
И это действительно стоит того. Мне удалось получить ценный опыт работы в западной компании, что значительно увеличило мои шансы выдержать конкуренцию с местными выпускниками и трудоустроиться на выгодной позиции в России.
22 ЯНВАРЯ 14:09
