«Ростелеком» намерен каждый год сокращать 5–7% сотрудников в связи с оптимизацией структуры оператора, передает РИА «Новости» со ссылкой на представителя компании.
На данный момент в «Ростелекоме» работают порядка 160 тыс. специалистов.
«Динамика изменения численности определяется переходом компании к новой, более эффективной модели управления, а также целым комплексом организационных изменений, связанных с реализацией стратегических бизнес-проектов — реформирование розничного канала продаж, системы дистанционного обслуживания и модели управления сетями связи, унификация ИТ-ландшафта, создание центров компетенций, объединение макрорегионов «Москва» и «Центр», — пояснил представитель оператора.
По его словам, целевые показатели основаны на конкретных сценариях реализации проектов.